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En Outsourcing de Personal

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En Outsourcing de Personal

Outsource asume el rol de empleador, totalmente alineado a la legislación vigente de cada uno de los países en los que tenemos presencia. El alcance de nuestros servicios pueden ser de forma permanente o en proyectos de duración definida, éste mismo puede integrar la gestión de cobertura por los reemplazos y sustituciones temporales o permanentes y vacaciones de los empleados.
Ofrecemos también la modalidad de sustitución patronal, en donde la legislación patronal lo permita, realizando las acciones para trasladar el personal existente de su empresa a nuestra planilla.

Beneficios:

  • Control de Headcounts.
  • Disminuir la carga operativa de la función de RRHH de su empresa.
  • Delegar el riesgo como empleador legal.
  • Pertenecer a programa “Atención al Empleado”.
  • Genera sentido de pertenencia.
  • Beneficios adicionales (seguro de vida, apoyo financiero y otros).
  • Administración de seguros, car loans, viáticos, fondo fijo y otros.