Reclutador Senior – Fuerza de Venta

Plazas Gerenciales Mujer

EL SALVADOR

Responsable de asegurar el cumplimiento de las vacantes solicitadas por cliente bancario para el equipo de fuerza de venta externa; desarrollar procesos completos de reclutamiento, coordinar las actividades relacionadas a la atracción de talento y relación con cliente.

Requisitos

  • 1 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o ejecutivo de venta externa en banca.
  • Estudios universitarios en administración, mercadeo o carreras afines.
  • Excelente red de contactos y relaciones con equipos de venta bancaria.
  • Interesados en una carrera en Recursos Humanos, experiencia en la perfilación y/o selección de equipos de venta.

Funciones

  • Proponer, coordinar y ejecutar con equipo asignado las actividades de atracción de talento.
  • Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar equipo de dos analistas de atracción de talento dedicados a la banca.
  • Mantener la relación con cliente.
  • Presentar reportes y resultados semanalmente.

Ofrecemos

  • Salario fijo competitivo
  • Seguro de Vida
  • Beneficios de Ley

CVs a evelyn.alvarez@outsourcela.com

 

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